UPS Karriere – bietet mehr als nur einen Job
Wenn Sie daran interessiert sind, Teilzeit- oder Vollzeitmitarbeiter bei Ups Karriere zu werden, sind Sie bei uns genau richtig. Dieses Fortune-50-Unternehmen bietet Saison- und Vollzeitstellen an. Wenn Sie einen kaufmännischen Hintergrund, einen Abschluss oder ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben, passen Sie gut in ihr Team. Der folgende Artikel stellt Ihnen einige der verschiedenen Möglichkeiten vor, die Mitarbeitern von ups zur Verfügung stehen.
Ups careers ist ein Fortune-50-Unternehmen
UPS schätzt individuelle Talente und bietet Ihnen viele Karrierewege. Es gibt viele verschiedene Positionen im Unternehmen, darunter Fach- und Fachrollen, Stundenstellen sowie Teilzeit- oder Saisonbeschäftigungen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund bietet UPS wettbewerbsfähige Vergütungen und Zusatzleistungen . Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeitsoptionen ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere in Ihrem eigenen Tempo zu verfolgen. Lesen Sie weiter, um mehr über Karrieren bei UPS zu erfahren . Lesen Sie weiter, um mehr über die einzigartigen Möglichkeiten dieses Fortune-50-Unternehmens zu erfahren.
UPS ist ein Top-Arbeitgeber für Minderheiten. Das Unternehmen wurde von Veröffentlichungen der Computerbranche als einer der 100 besten Arbeitgeber in der Informationstechnologie anerkannt. UPS hat seine Leistung gegenüber dem letzten Jahr verbessert. Es wurde auch von der Zeitschrift ComputerWorld als eines der 100 besten Unternehmen für Minderheiten ausgezeichnet. Sein Engagement für Vielfalt zeigt sich in seiner Leistung. UPS ist seit langem führend in der philanthropischen Unterstützung von Minderheitenorganisationen und hat sein Engagement für Vielfalt verstärkt.
Sie bieten Saison-, Teilzeit- und Vollzeitstellen an
UPS Karrieren sind das ganze Jahr über verfügbar, und Saisonmitarbeiter haben viele Optionen, darunter Paketzusteller, Fahrerhelfer und persönliche Fahrzeugfahrer. Diese Jobs erfordern keine formale Ausbildung und keine körperliche Stärke außer einer positiven Einstellung. Saisonjobs können von nur wenigen Wochen während der Ferienzeit bis zu drei Monaten Anfang Januar reichen. UPS behält im Allgemeinen 25 bis 35 Prozent seiner saisonalen Mitarbeiter, basierend auf ihrer Leistung, und steht sowohl für Vollzeit- als auch für Teilzeitstellen zur Verfügung.
UPS hat 17 Warenhäuser in Südkalifornien, darunter Los Angeles, Cerritos, Van Nuys, Baldwin Park, Sylmar und Sylmar. Saisonarbeiter können in Saisonlagern in Südkalifornien arbeiten oder Kunden beim Online-Einkauf helfen. Leitende Führungskräfte von UPS begannen ihre Karriere als Saisonarbeiter, einschließlich CEO David Abney, der auch Teilzeitangestellter ist. Das Unternehmen ist als Genossenschaft strukturiert, mit einem traditionellen Verwaltungsrat, der Entscheidungen auf höchster Ebene trifft.
Sie setzen ein Studium der Betriebswirtschaftslehre voraus
UPS Positionen in Logistik und Betrieb sind wichtig für den reibungslosen Betrieb des Unternehmens und erfordern eine Vielzahl von Fachleuten mit unterschiedlichen Interessen und Fähigkeiten. Je nach Positionsebene können die Bildungsanforderungen variieren, aber in der Regel ist ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich. Auch ein Praktikum oder Ferialjob im Kundenservice oder in einem Rechenzentrum kann sich als sinnvoll erweisen. Die UPS Community schätzt Führungs- und Managementfähigkeiten.
UPS bietet eine Vielzahl von Positionen an, die von Kundendienstmitarbeitern bis hin zu Verkäufern reichen. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Verfahrenstechnik oder Computerprogrammierung kann Ihnen helfen, eine dieser Positionen zu bekommen. Mehrere Zertifizierungen in Betriebswirtschaft und verwandten Bereichen können Ihnen ebenfalls einen Vorteil verschaffen. Einige Jobs erfordern einen Bachelor- oder Master-Abschluss. In der Regel beträgt das Mindestalter für eine Beschäftigung bei UPS und FedEx 18 Jahre. Bestimmte Positionen erfordern jedoch je nach Art der Position ein höheres Alter oder einen bestimmten Hintergrund.
Sie erfordern gute Kommunikationsfähigkeiten
Karrieren bei UPS erfordern hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. UPS überprüft Bewerber auf ihren Fokus und ihre Fähigkeit, Fristen einzuhalten. Mit Millionen von täglich zugestellten Paketen widmet sich dieses Unternehmen der Sicherstellung, dass diese Pakete sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen. Wenn Sie sich für eine Stelle bei UPS bewerben, heben Sie relevante Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf hervor. Eine starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. UPS achtet bei Bewerbern jedoch auch auf andere Qualitäten, wie z. B. Erfahrung im Kundenservice und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
Bewerber mit kriminellem Hintergrund sollten wissen, wie man effektiv kommuniziert. UPS Manager berücksichtigen die Anzahl der Verbrechen, die Zeit seit der Freilassung und alle vorherigen Schulungen. Straftäter können nicht in Aufsichts- oder Kundenkontaktfunktionen arbeiten. UPS Lager beschäftigen Teams von Sortierern, um Sendungen für die Zustellung zu organisieren. Diese Mitarbeiter müssen während der gesamten Schicht stehen. Einige Sortierer arbeiten als lokale Sortierer und arbeiten acht Stunden am Tag, fünf Tage die Woche für ungefähr 40 Stunden pro Woche.
